A 文化常常是植入的产物,专门协会文化与残联文化关系密切,与协会领导者关系不大
B 随着组织建设的成熟,文化渐渐具有约束性、稳定性,甚至影响到未来领导的选拨标准
C 致力于改革的领导者必须超越现有文化,用促进文化变革的管理来推动文化的演进
D 文化创造和管理的动态过程是领导力的体现
下列关于危机对组织文化建设意义的说法,正确的是()。
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下列关于残联领导班子建设的说法,正确的是()
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下列关于组织文化产生的来源,表述不正确的是()。
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下列关于残疾人文化体育的说法,不正确的是()
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下列关于中残联隶属关系的说法,正确的是()
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下列关于非营利性组织的说法,不正确的是()
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下列关于中残联组织机构的说法,正确的是()
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在世界变得日趋复杂、节奏更快、文化更加多样的今天,残联及专门协会领导者和成员将不得不成为持之以恒的学习者。下列关于学习型文化的说法,不恰当的是()
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下列关于我国民间社会组织角色和功能的说法,正确的是()。
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