相比高工资工人，低工资工人倾向于（）

一般来说，与高工资工作的妇女相比，低工资工作妇女倾向于挣得占相应（低工资工作的）的男性（）的收入。

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厂商在工资率下降的时候一般倾向于增雇工人，如果对工人的需求缺乏弹性，工资率下降将导致工资总额（）

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如果男女工人具有相同的生产力，那么不会有厂商以不同的工资率雇用他们，因为以低工资工人取代高工资工人总是有利可图的。

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保持所有其他因素不变，强烈厌恶风险的工人倾向于拥有（）工资的工作。

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律师在受伤风险低且舒适的环境中工作，但他们却普遍获得比建筑工人高的工资。这是因为（）

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根据效率工资理论，企业可以通过支付高于均衡工资的水平获利，是因为高工资工人的（）提高。

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如果低教育水平工人的工资由于供给移动下降了，那么可以推测（）

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实行计件工资制，工人低生产率的风险主要由（）承担。

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实行计时工资制，工人低生产率的风险主要由（）承担。

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