单选题
A任务要求很少的指导和很少对下属进行控制；
B工作区域在地理上是分散的；
C任务高度复杂且变化大；
D下属执行有特色的不同任务。
正确答案
答案解析
答案A正确。扁平化组织中的信息在组织内部自上至下快速流动，增加了员工的满意度。由于较窄的控制幅度在上级和下属之间增加了接触频率，并且通过层级强加了更多的命令，故对问题的解决更快且更有效。为了使扁平化结构取得成功，员工必须能够在大多数没有监督的情况下工作，因为一位经理、多位员工这种关系相互间接触的时间少。答案B不正确，由于工作区域在地理上的分散使管理者对下属的控制变得困难；答案C不正确，由于高度复杂和变化的任务更适合于较窄的控制幅度；答案D不正确，由于较窄的控制幅度更适合于下属执行有特色的不同任务。
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