企业社会责任是企业为所处社会的福利而必须承担的（）责任。

管理者应该认识到，其经营活动对其所处的社会将产生很大影响，而社会发展同样也会影响其追求企业成功的能力。

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保证员工社会保险和社会福利待遇取得权，是企业对（）利益相关者的社会责任。

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企业的社会责任是法定的必须承担的责任，其特点是具有法定性和强制性艳，而这种责任企业是否真正履行，直接涉及法律问题，所以它属于（）性责任。

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法定福利保险主要是指各种社会保险，其中费用全部由企业负担的有（）。

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组织内部薪酬福利水平与社会平均水平的相对比较状况是决定企业人力资源外部竞争性的主要因素。

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全面理论认为企业管理要根据企业所处的外部条件和社会环境随机应变，没有什么一程不变，普遍使用的最好的方法。（）

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对于企业来说，各种企业福利项目在具有一定社会功能的同时，也成为了企业吸引人才、留住人才的主要激励方式。

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对完全竞争行业，其企业理论最大化的和条件和社会福利最大化的条件分别是什么？政府是否应对其进行严格的价格管制？为什么？

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企业不能只顾自身利益，企业必须考虑社会利益。企业承担的社会责任主要有（）。

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