A能力和努力
B能力和任务难度
C运气和任务难度
D努力和运气
按照韦纳的成功和失败的归因理论,不稳定的内在归因是()。
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简述韦纳的成功与失败归因理论的主要观点。
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韦纳认为,人们的行为成功或失败,归因于努力、()、任务难度和机遇。
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成功和失败的归因理论认为归因包括两个步骤的过程,一是决定(),二是决定()。
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韦纳的归因理论把成败归因于三个纬度,下列哪一个不属于此理论:()。
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()的归因理论认为,能力、努力、任务难度和运气是人们在解释成功或失败时知觉到的4种主要原因。
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根据韦纳(B.Weiner)的成就归因理论,下列属于不稳定的内因是:()
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归因理论主要包括两种()提出的通俗心理学和韦纳提出的()。
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在韦纳提出的动机归因理论中,他从()维度上把行为的归因划分为内部原因和外部原因。
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