工作分析所遇到的挑战主要源于（）

在工作分析效果评估的主要内容中，评估某工作分析系统能真实反映所分析工作内容以及任职者要求的程度被称为（）。

填空题查看答案

最早起源于美国培训与职业服务中心的职位分类系统的工作分析方法是（）。

填空题查看答案

只是简单地增加员工所从事的同类任务的数目，并没有给员工的活动提供多少挑战性和意义的工作设计方法是（）。

填空题查看答案

临界特质分析系统对工作进行挑选所采用的方法是（）。

单选题查看答案

对工作执行人员所具备的基本知识技能的分析属于任职资格分析中（）。

填空题查看答案

功能性职位分析方法的核心是工作者所发挥的（）。

单选题查看答案

简述工作分析应用阶段的主要工作。

简答题查看答案

工作分析实施阶段的主要工作包括（）。

多选题查看答案

工件分析结果形成阶段的主要工作有（）。

多选题查看答案