公务员考试录用的前提条件：职位出现空缺，或者编制未满、空编，根据（）确定资格条件。

以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（）原则。

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以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的因人择事原则。

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考试录用中的（）原则，是指录用公务员面向社会，公开进行，每个公民报考国家公务员的权利和机会均等，考试和录用一视同仁。

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公务员考试录用的机关包括哪些？

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通过公开考试，择优录用公务员的方法称为（）。

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当组织的关键职位和高级职位出现空缺时，往往采用内部招募的方式。

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出现职位空缺或人手不够时，可以采用的措施包括：（）

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国家行政机关录用（）的国家公务员，采用公开考试、择优录用的方式。

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国家公务员的考试录用应遵循的程序是（）。

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