判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。
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事业单位工作人员培训是指根据实际工作需要，为提高劳动者（）而进行的培养和训练。
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事业单位兼职人员只能占用一类岗位结构比例。
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事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度，下列不属于岗位绩效工资组成部分的是（）
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事业单位工作人员，有下列行为的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。（）
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事业单位招聘考试的内容应包括招聘岗位所必需的（）。
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事业单位工作人员受到（）处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。
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