A命令式
B参与式
C说服式
D授权式
根据领导生命周期理论,下属成熟度不同,领导风格也各异。其中,说服型领导方式的领导风格是()
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领导生命周期理论把领导行为四分图理论和不成熟-成熟理论结合起来,创造了三度空间领导效率模型,该理论认为,有效地领导行为应该把工作行为、关系行为和被领导者的成熟程度结合起来考虑,领导者应根据领导者的成熟程度,采取不同的领导方式,才能收到最佳领导效果。
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依据领导生命周期理论,下级很不成熟时适宜用()领导方式。
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按照领导生命周期理论,下属成熟度不同,领导风格也各异。低工作—高关系是()
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刚参加工作的教师,业务技术不熟练,也没有工作经验,成熟度很低时,按照领导生命周期理论,应采取哪种领导行为()
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根据领导生命周期理论,如果员工的发展程度是能力高、意愿低,建立的领导风格是()
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根据领导生命周期理论,你认为对刚参加工作的新员工下列()
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根据领导生命周期理论,对从事科学工作的专家、从事教育工作的教授,有效的领导方式一般是()
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根据生命周期理论,对从事科学工作的专家、从事教育工作的教授,有效的领导方式一般是()
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