A命令型
B说服型
C参与型
D授权型
根据领导生命周期理论,当职工比较成熟时应采取()
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按照领导生命周期理论,下属成熟度不同,领导风格也各异。低工作—高关系是()
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根据领导生命周期理论,下属成熟度不同,领导风格也各异。其中,说服型领导方式的领导风格是()
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刚参加工作的教师,业务技术不熟练,也没有工作经验,成熟度很低时,按照领导生命周期理论,应采取哪种领导行为()
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领导生命周期理论把领导行为四分图理论和不成熟-成熟理论结合起来,创造了三度空间领导效率模型,该理论认为,有效地领导行为应该把工作行为、关系行为和被领导者的成熟程度结合起来考虑,领导者应根据领导者的成熟程度,采取不同的领导方式,才能收到最佳领导效果。
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生命周期理论指出,随着组织成员由不成熟趋于成熟,应按什么步骤推移?
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领导生命周期理论
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领导生命周期理论
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在领导生命周期的理论中,可以看出被领导者的()对领导的影响。
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