A不相容岗位相互分离
B内部授权审批控制
C归口管理
D预算控制
对于固定资产业务,审批人应当在授权范围内进行审批,不得超越审批权限。这属于以下哪种控制措施()。
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单位应当合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保()等不相容岗位相互分离。
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合理设置内部控制关键岗位,明确划分职责权限,实施相应的分离措施,形成相互制约、相互监督的工作机制。这些属于内部控制控制方法中的()。
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内部授权审批控制指要求单位根据国家有关规定和单位的经济活动业务流程,在内部管理制度中明确界定各项经济活动所涉及的表单和票据,要求相关工作人员按照规定填制、审核、归档、保管单据。
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会计控制指建立健全单位财会管理制度,加强会计机构建设,提高会计人员业务水平,强化会计人员岗位责任制,规范会计基础工作,加强会计档案管理,明确会计凭证、会计账簿和财务会计报告处理程序。
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资产管理中,单位应当建立健全货币资金管理岗位责任制,合理设置岗位,不得由一人办理货币资金业务的全过程。这属于控制方法中的()。
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单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训和职业道德教育。
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下列各事项中属于重大非常规交易的有()。
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单位应当实行内部控制关键岗位工作人员的轮岗制度,明确轮岗周期。不具备轮岗条件的单位应当采取()等控制措施。
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