A艰苦劳动
B脑力劳动
C体力劳动
D接触职业病危害作业
《中华人民共和国职业病防治法》中规定的“用人单位”是指企业、事业单位和()。
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《中华人民共和国职业病防治法》第七十一条规定:用人单位违反本法规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的()和其他直接责任人员,依法追究刑事责任。
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《职业病防治法》规定,()由用人单位承担。
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用人单位应当根据《中华人民共和国职业病防治法》,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
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根据《职业病防治法》的规定,用人单位应当()。
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依据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位与劳动者订立合同时,要在劳动合同中写明(),不得隐瞒或者欺骗。
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根据《职业病防治法》规定,劳动者有权参与用人单位职业卫生工作的(),对职业病防治工作提出意见和建议。
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某用人单位隐瞒本单位职业卫生真实情况的,根据《中华人民共和国职业病防治法》,由卫生行政部门责令限期治理,并处五万元以上二十万元以下的罚款。
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《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条规定:用人单位不得安排未成年工从事接触()作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
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