当管理者说到要将组织变革成更富有创造性的时候，他们通常指的就是激发创新。
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富有创造性的组织开发出独特的工作方式来解决工作中的问题。（）
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借助数据库管理系统和技术来管理各种数据，并以形象生动或富有创造性的形式展现信息，该技术是（）
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如何塑造新型人力资源管理文化？
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管理层如何能够提高员工感到工作是有趣的而且富有挑战性的认知？
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管理者通过建立（）和传达一种组织的期望来塑造员工行为
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训练有素的管理者能够创造一种环境，使得在其中工作的人能够将组织目标与个人目标统一起来，这实际上也就是促进了计划职能的实施。
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（）是一项有组织的活动，它包括创造价值，将价值通过沟通输送给顾客，以及维系管理公司与顾客间的关系从而使公司及其相关者受益的一系列过程。
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如何与媒体进行沟通，将组织需要向媒体传递的信息准确地向媒体传递，这属于媒体管理机构的职能中的（）
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