涉密岗位和涉密人员的涉密等级分为看（）、（）和（）三个等

涉密人员的“离岗”与“离职”属于离开涉密工作岗位的一类情形，两者没有差别。

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机关单位应当根据涉密岗位的特点，结合本机关单位的涉密范围和工作实际，确定涉密岗位，并控制在（）内。

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涉密人员分为（）

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在日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉机密级国家秘密事项的岗位上工作的人员，应该确定为（）涉密人员。

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涉密人员在非涉密区域和时间内，可以自由通行国内外。

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涉密人员在非涉密区域和时间内，可以自由通行国内外。

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涉密人员在非涉密区域和时间内，可以自由通行国内外。

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事业单位新聘用工作人员，应当面向社会（）。但是，国家政策法规性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

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事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行（）

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