在自媒体时代，每个人都有说话的权利，但是绝对不能突破（）的限制。

制定目标，看似一件简单的事情，每个人都有过制定目标的经历，但是如果上升到技术的层面，管理者需要掌握SMART原则，分别是：明确性、衡量性、可接受性、（）、（）。

填空题查看答案

每个人都有潜能，即每个人都有隐藏而没有表现出来的能力。

判断题查看答案

每个人都有一些基本的需要，但不同的人，其基本需要的内容不同。（）

判断题查看答案

美国心理学家马斯洛的需求层次论假设每个人都有四个层次的需要。

判断题查看答案

每个人都有对他人的需要，因而产生人际关系的需求。这种观点的提出者是（）

单选题查看答案

每个人都有自身的优点和短板，对于自己的某些短板，不恰当的做法是：（）。

单选题查看答案

每个人都有自己的目标和愿望，目标思考有助于人们明确自己的方向，下面关于目标思考的说法错误的是（）。

单选题查看答案

每个人都能从他们自己的计划中获益，但是对某个人有益的计划，对另外一个人就未必。这说明（）。

单选题查看答案

所谓（）指的是，人都有一种想充分运用自己的各种能力，发挥自己自身潜力的欲望，每个人都需要挥自己的潜力，表现自己的才能，只有人的才能充分表现出来，人才会感到最大的满足。

单选题查看答案