多选题
A晋升应考虑员工的个人目标
B晋升过程正规、平等和透明
C晋升程序标准化
D晋升选拔注重能力
E对能力的评价要注重对员工技能、绩效、经验、适应性以及素质等因素的综合考查
正确答案
答案解析
有效的晋升管理应遵循的原则有：一是晋升过程正规、平等和透明；二是晋升选拔注重能力；三是对能力的评价要注重对员工技能、绩效、经验、适应性以及素质等因素的综合考查。参见教材P233
A晋升应考虑员工的个人目标
B晋升过程正规、平等和透明
C晋升程序标准化
D晋升选拔注重能力
E对能力的评价要注重对员工技能、绩效、经验、适应性以及素质等因素的综合考查