A3
B4
C5
D6
从医学的角度来区分,需要可以分为物质需要和精神需要。
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组织结构是描述组织的框架体系,可以从()等几个角度来描述一个组织结构。
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理解企业文化的内涵,可以从以下几个方面来认识()。
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信息的价值可以从3个方面来衡量,即信息的三维,以下不属于信息三维的是()
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从使用价值的角度,按照它的自然计量单位来表示的指标是()。
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企业的规章制度、组织机构等从企业文化内涵角度来分析,属于企业文化()
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从权力分配的角度看,企业文化可以分为哪些类型
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“平衡计分卡”的方法一般从四个角度来衡量组织的业绩和战略,不属于这四个角度的选项是()角度。
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可以从()角度来分析公共领导权力资源的来源。
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