单选题
A选举制
B考选制
C荐选制
D聘选制
正确答案
答案解析
略
相似试题
管理比较分散，容易出现管理标准不统一，各自为政的现象；行政首长干预人事行政工作的现象较多，尤其是破坏考试制度，妨碍了人才选拔、任用的客观公正性。是哪种公务员管理机构的组织形式的缺点？（）
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依据法律程序，通过群众或群众代表投票表决选拔任用人才的任职制度是（）
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目前实行的选拔人才的制度主要有（）
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通过群众投票表决选拔人才的制度被称为（）。
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通过推荐的办法来选拔人才的制度被称为（）
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测验是人才选拔中的重要工具，它的主要特点就是标准化程度高。（）
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通过公开考试、公平竞争、择优录用，广泛地选拔优秀人才的任用制度属于（）晋升方式。
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选举制较好地体现了选拔人才的（），但这种制度也只能在一定范围内采用。
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高层次人才的选拔原则是（）
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