A薪酬
B薪资
C薪金
D工资
()是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
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薪资通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬。
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综合计算工时工作制度指每一个工作日没有固定上、下班时间限制的工作时间制度,是因生产经营特点、工作特殊需要或需要机动作业员工所采用的一种工时制度。
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基本薪酬通常也被称为标准薪酬或基础薪酬,它主要是指一个组织根据员工所承担或完成的工作本身,或者员工所具备完成工作的技能或能力而向员工支付的稳定性报酬。基本薪酬主要具备以下几个特征:()
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在大量大批生产的企业里,其成本计算期一般是在产品完工时进行计算
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“一个工时完成合格产品20件”的指标要比“迅速及时完成本道工序加工任务”的指标更符合SMART原则中的()
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某企业加工车间本月生产甲、乙两种产品,该车间本月发生制造费用16800元,按实际耗用生产工时比例分配,经统计,甲产品实用工时为4400小时,乙产品实用工时为4000小时。计算甲产品的制造费用。
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饭店大厅客用卫生间的清洁工作通常是由以下哪个岗位的员工完成的()
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1998年4月某机械厂生产工人月平均人数为250人,该月有4个双休日,制度工时利用率为91%,另加班加点1500工时。全月共完成定额工时产量为55467工时。计算每个工人1小时完成定额工时产量为多少?
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