企业资源计划的核心是（　）。

企业资源计划（ERP）的核心模块是（）。

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企业年度经营计划的核心是（　）。

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企业资源计划的基础是（　）。

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企业资源计划中，实现生产运转的重要条件和保证是（　）。

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现代企业的核心竞争力是一个以（　）为基本内核的企业关键资源或关键能力的组合。

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企业的人力资源规划分为总体规划和具体计划的依据是（）。

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企业资源计划（ERP）试验运行及实用化阶段主要工作是（）。

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企业的人力资源规划按照规划的性质可分为总体规划和具体计划，下列内容中，属于人力资源激励薪酬计划的目标是（）。

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企业资源计划的运行阶段有（　）。

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