A了解和基本掌握ERP的原理、思想、思路,为进一步具体决策打下基础
B将基础数据录入,进行软件原型测试
C模拟运行及逐步过渡到实用化
D完善ERP工作准则、工作规程
E进行验收、分步切换运行
企业资源计划(ERP)的核心模块是()。
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企业资源计划(ERP)生产控制模块的主要内容有()。
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企业资源计划的运行阶段有( )。
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企业人力资源规划中,人员接续及升迁计划的目标有()。
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某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2015年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究,确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。
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某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2015年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究,确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。
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某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2015年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究,确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。
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某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2015年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究,确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。
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企业资源计划的内容包括( )。
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