高级人力资源管理师(一级)
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高级人力资源管理师(一级)
单选题
缺点列举法是着眼于()来进行创新的一种局部分析方法。
A
借助于信息反馈
B
“有什么缺点需要改进”
C
为美国陆军首创
D
创新者的主观愿望
正确答案
答案解析
略
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