A甲公司与其单位所有劳动者约定:劳动者违反竞业限制约定的,应当向用人单位支付违约金
B甲公司与其单位新任总经理约定:终生不得到与甲公司有竞争关系的乙公司工作
C王五是一名普通员工,但掌握了+甲公司的某项秘密技术,甲公司与王五约定:离开单位一年内不得去与甲公司有竞争关系的任何企业工作,此间甲公司支付相应经济补偿,王五违反约定将支付违约金
D赵六是一名高级技术人员,甲公司与赵六约定:离开单位一年内不得自己办企业,生产或者经营与甲公司生产经营的同类产品,此间甲公司支付相应经济补偿,赵六违反约定将支付违约金
专项集体合同是指用人单位与劳动者根据法律、法规的规定,就集体协商的某项内容签订的专项书面协议,根据《劳动合同法》的规定,企业职工一方与用人单位可以订立的专项集体合同包括()
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根据法律及相关规定,在下列哪些情形下,劳动合同终止或者解除的,用人单位可以不支付劳动者经济补偿金?
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从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同但是后订立的劳动合同()先订立的劳动合同的履行。
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对用人单位违反法律、法规或者劳动合同的行为,工会有权()。
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用人单位在以下哪种情形下不可以解除合同()
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在试用期被证明不符合录用条件的,用人单位可以按以下()方式解除劳动合同。
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用人单位在下述哪些情形下可以解除劳动合同,但应提前30日书面通知劳动者本人?( )
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集体合同是指()代表单位全体劳动者的共同利益,作为一方与用人单位之间经过集体谈判与协商所达成的书面协议。
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用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,()可以依法要求用人单位承担责任。
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