在缴费确定制企业年金中，按照具体项目又可分为（）

实行缴费确定制的企业年金计划具有（）优点

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缴费确定制企业年金分配方式中，雇员退休时可通过下列（）中的任一种办法领取退休金。

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根据筹资方式的不同，企业年金计划可分为待遇确定制（DB）和缴费确定制（DC）。

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企业年金企业缴费应当按照企业年金方案规定比例计算的数额计入企业统筹账户。

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企业年金按照缴费和受益的关系不同可分为（）。

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养老保险的两种支付责任模式中的缴费确定制对低工资收入者有利。

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各单位未经批准不得将工资总额结余用于企业年金缴费，但可以在企业年金资产中列支企业年金业务咨询服务费。

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一般来说“受益确定制”的正向收入再分配功能较强，它具有代内收入再分配的功能，对工资收入较低者有利；“缴费确定制”往往与个人账户相关，再分配功能较弱，对高收入者有利

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企业年金基金中企业缴费部分的投资收益可用于弥补企业的经营亏损。

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