客观性试题适合测量（）、（）、（）、（）几个层次的目标。

试分析比较客观性试题和主观性试题的优缺点。

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在客观性试题中，应用最广泛的题型是（）。

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标准化测验就是采用客观性试题的测验。

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主观性试题评分应注意哪些问题？

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无论哪种测验，为使评分尽可能客观，应（）。

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在同质性信度中，适合于测验题目是二分法记分的估计方法是（）

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狭义的心理测量是指以（）为工具的测量。

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心理测量主要用于对人的精神特性的直接测量。

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测量的参照点可以分为两种，一是（），二是（）。

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