A选择题
B是非题
C匹配题
D填空题
试分析比较客观性试题和主观性试题的优缺点。
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客观性试题适合测量()、()、()、()几个层次的目标。
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标准化测验就是采用客观性试题的测验。
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主观性试题评分应注意哪些问题?
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由于心理测量属于等级量表,因而在应用中只能使用等级量表适用的统计方法。
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无论哪种测验,为使评分尽可能客观,应()。
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罗伊认为,一个在温暖.和谐的家庭中长大的儿童择业时,往往是()
单选题查看答案
所谓选择型题目是要求被试在有限的几个答案中选择正确的答案,如()
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如果某测验的效度系数为0.80,那么在实验中能够作出正确预测的比例是()
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