单选题
A劳动者患病且医疗期满的
B劳动者在试用期内的
C劳动者非因公负伤，在规定的医疗期内的
D用人单位濒临破产，处于法定整顿期间内的
正确答案
答案解析
略
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下列情形中，不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的，用人单位不得解除劳动合同的是（）。
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根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同（）
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劳动者有下列情形之一的，用人单位不可以解除劳动合同（）
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劳动者出现下列哪些情形，用人单位可以与其解除合同关系。（）
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劳动者有下列哪种情形的，用人单位可以解除其劳动合同。
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下列劳动者的几种情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）。
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根据《劳动合同法》的规定，下列哪一项不属于用人单位可以随时解除劳动合同的情形：（）
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不属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形是（）
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下列哪一项不属于聘用单位不得解除教师人事聘用合同的情形：（）
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