当年留用的收入原则上不得安排开支，确需动用的，应当控制在已实现收入的（）以内。

动用当年留用的预算外经费，累计不得超过已实现收入的50%。

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动用当年留用的预算外经费，累计不得超过已实现收的50%；动用当年奖励、慰问等其他补助性政府专项经费，不得超过经费总额的20%。

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当年的预算外收入不可以做当年的支出，只能纳入下一年的预算安排再做支出。

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现有住房出售收入，实行收支两条线管理，单独核算，不得自收自支，严格控制售房过程中的费用开支。

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地方资助经费的开支，应当遵循“先支后收，量入为出，留有余地”的原则。

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按项目投资额计算，建设单位管理费中接待费的开支不得超过管理费的（）。

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伙食费每月有收支计划，每周有安排。每月伙食费节超掌握在（）以内，当年伙食费不超支。

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非现役人员不得安排在保密要害部门、部位工作。

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体能训练原则上每个工作日安排（）小时。

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