试用期最多延长（）月，仍不合格者，解除劳动关系；调岗试用期最多为3个月，不合格者，（）；试用期薪资为岗位工资的（）用期累计不超过（）个月

试用期员工离职，应提前（）天向单位人力资源管理部门提出书面申请，填写办理（）、（）即可。

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试用期员工离职，应提前3天向单位人力资源管理部门提出书面申请，填写办理离职审批表、人员离职交接表即可。

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根据集团公司规定，基层员工调岗定于每年的（）月与（）月。

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《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》2001年11月14日起发布，自什么时间执行的？（）

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