A职业道德
B组织精神
C价值观
D团体氛围
组织文化所营造的组织成员共同的价值观、共同的追求和共同的利益,可以直接引导员工的心理和行为,形成强烈的感召力,使之朝着组织所确定的目标努力奋斗。
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组织文化是组织在长期发展中形成的、组织成员共同的价值观和()
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组织文化由物质文化、制度文化和精神文化三个层次构成,而以共同价值观为核心的制度文化是组织文化的灵魂。
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以组织文化作为组织的精神目标和支柱,激励全体成员自信、自强,团结进取。这体现了组织文化的()。
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组织文化具有使组织成员从内心产生一种高昂情绪和发奋进取精神的效应,它能够最大限度地激发员工的积极性和首创精神,是以下那种功能()。
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织文化的(),是指组织文化具有使组织成员从内心产生一种高昂情绪和发奋进取精神的效应。
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组织精神是组织在特定的社会环境和长期的生产、经营、服务活动中,为谋求组织的生存和发展而逐步形成的,并为组织全体成员所认同与信守的共同理想、价值观念和基本信念。
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建立共同愿景就是建立一个为组织成员衷心拥护,并全力追求的愿望景象。具体方法包括()
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组织文化指组织在长期生存发展中形成的为组织多数成员所共同遵循的最高目标,基本信息,价值标准和()。
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