A物
B事
C人
D工作
在管理实践中运用人本原理,就是必须遵循以下()原则。
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传统人事管理强调以()为中心,现代人力资源管理坚持以人为中心。
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柔性财务管理强调的是感情管理、人本管理、()
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组织要努力创设良好的物质环境和文化环境,以利于组织成员的个性化发展和学会自我管理。这是人本管理的()基本原则。
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强调人本管理是在人力资源管理的()阶段的主要特点。
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《物业管理条例》对物业管理法律关系做了更为详细的划分和规定,坚持了以业主自治、自律为基础,强调了业主和()之间是平等协商与政府兼管相结合的原则,贯彻了公平、公正、公开的社会主义市场经济要求。
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《物业管理条例》对物业管理法律关系做了更为详细的划分和规定,坚持了以业主自治、自律为基础,强调了业主和物业服务企业之间是平等协商与()相结合的原则,贯彻了公平、公正、公开的社会主义市场经济要求。
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《物业管理条例》对物业管理法律关系做了更为详细的划分和规定,坚持了以业主自治、自律为基础,强调了业主和物业服务企业之间是()与政府兼管相结合的原则,贯彻了公平、公正、公开的社会主义市场经济要求。
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“性善论”在管理上主张“施仁政”,强调人本位思想,提倡人治。
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