单选题
A帮助政府协调干群关系，维护社会稳定
B帮助员工实现个人价值，提高个人的生活水平
C帮助企事业单位增加社会效益
D帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，以提高员工的工作绩效
正确答案
答案解析
略
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员工帮助计划又称员工心理援助项目，员工帮助计划涉及的内容有（）
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员工帮助计划（EAP）是西方国家提出来的企业管理方案，不适合中国的国情，中国完全没有必要引进和实施员工帮助计划。（）
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员工帮助计划的特点（）
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员工帮助计划（）
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员工帮助计划具有（）的特点。
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员工帮助计划的心理管理技术：进行专业的员工职业心理健康问题评估，还有（）
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员工帮助计划是职业心理健康投资的一种非常有效的模式，它具有公开性、组织性、系统性等特点。（）
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（）是组织用来帮助员工获取目前及将来工作所需的技能、知识的一种方法，是组织对企业人力资源进行的知识、能力和技术的发展性培训、教育等活动。
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