判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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员工帮助计划又称员工心理援助项目，员工帮助计划涉及的内容有（）
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员工帮助计划旨在（）帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，以提高员工的工作绩效。
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员工帮助计划的特点（）
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员工帮助计划（）
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员工帮助计划具有（）的特点。
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员工帮助计划的心理管理技术：进行专业的员工职业心理健康问题评估，还有（）
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员工帮助计划是职业心理健康投资的一种非常有效的模式，它具有公开性、组织性、系统性等特点。（）
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西方国家提出的突发事件应急处理的4R模式是指（）。
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