（）是某一时期内某一主体所担负的一项或几项相互联系的职责集合。

某一时期内某一主体所担负的一项或几项相互联系的职责的集合，被称为（）

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人力资源业务外包的核心思想是：企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他专业企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化

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（）是由一个人担负的一项或多项任务组成的活动，常用任职者的行动加上行动的目标来加以表示。例如，维护客户关系，以保持和提升公司在客户中的形象。

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在某一时期内组织要求个体完成的一项或多项相互联系的职责集合称为（）

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一个人承担的一项或一组职责称为（）

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一个人承担的一项或多项任务组成的活动称为（）。

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职位就是由组织在一定期间内要求个人完成的一项或多项职责。

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（）也称岗位，有一个人完成的一项或多项相关职责组成的集合。

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（）是在一定时期内组织要求个体所承担的一项至多项责任。

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