A劳动法有特定的调整对象
B劳动法有特定的主体
C劳动法有独立的内容体系
D劳动法有特定的调整方法
劳动法成为独立法律部门的根源在于()。
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一般认为,劳动法成为独立法律部门的时间()。
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劳动法作为独立的法律部门的理由是()。
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劳动法作为一个独立的法律部门,是自19世纪初大工业生产后,由于国家对雇佣关系的干预而从传统()中独立出来的。
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从法理学上看,经济法成为一个独立法律部门的决定性因素是经济法有自己特定的()。
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用人单位有下列行为()的,劳动行政部门追究其相应的法律责任。
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劳动保障行政部门受理投诉违反劳动保障法律的行为应发生在()。
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根据法律规定用人单位非法招用童工的由劳动行政部门()
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在国务院总理领导下,依照法律规定独立行使职权,不受其他行政机关、社会团体和个人干涉的部门是( )
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