多选题

根据《未成年工特殊保护规定》的规定,在下列情况下,用人单位应当按对未成年工定期进行健康检查()。

A工作满一年

B工作满两年

C安排工作岗位之前

D年满十八周岁,距前次体检时间已超过半年

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 根据《未成年工特殊保护规定》的规定,未成年工人须持证上岗,其证是指()。

    单选题查看答案

  • 根据《未成年工特殊保护规定》的规定,用人单位应当对未成年工定期进行健康检查的情形有()。

    多选题查看答案

  • 女职工和未成年工的特殊保护

    名词解析查看答案

  • 未成年工的特殊保护

    名词解析查看答案

  • 未成年工的特殊保护的主要内容有哪些?

    简答题查看答案

  • 女职工和未成年工特殊保护法律的意义?

    简答题查看答案

  • 女职工和未成年工特殊保护法律制度的特点?

    简答题查看答案

  • 简述女职工和未成年工特殊保护法律制度的特点。

    简答题查看答案

  • 根据法律规定,不可以招收未满16周岁未成年人的单位是()。

    单选题查看答案