A未成年工登记证
B未成年工登记表
C未成年工身份证
D未成年工健康检查表
根据《未成年工特殊保护规定》的规定,用人单位应当对未成年工定期进行健康检查的情形有()。
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根据《未成年工特殊保护规定》的规定,在下列情况下,用人单位应当按对未成年工定期进行健康检查()。
女职工和未成年工的特殊保护
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未成年工的特殊保护
未成年工的特殊保护的主要内容有哪些?
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女职工和未成年工特殊保护法律的意义?
女职工和未成年工特殊保护法律制度的特点?
简述女职工和未成年工特殊保护法律制度的特点。
根据法律规定,不可以招收未满16周岁未成年人的单位是()。
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