A为什么培训的问题
B培训达到的标准问题
C培训要解决的问题
D培训的问题答案
制定培训计划通常使用的要素为:培训的目的是什么?培训的内容是什么?()
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在进行陪训评估时;既要注意培训系统中各要素内部的相互依赖和相对独立性;又要注意要素受系统外因素的制约和影响;这是遵循了培训评估的()
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职业培训教学管理系统的构成要素从基本类型上分,可划分为()和物质系统两方面。
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培训课程的基本要素有()。
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在培训评价方案中,对指标体系的审定要素为()。
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在培训评估方案中,对指标体系的审定要素为()
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培训质量管理体系构成要素中的作业规范要求培训过程中各个部门和各个环节都纳入有效的控制范围之中。
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职业培训教学管理系统构成要素,从基本类型上分,有两个方面,分别是()
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职业培训教学管理系统构成要素,从基本类型上分,有两个方面,分别是()
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