单选题
A按份赔偿责任
B连带赔偿责任
C全部赔偿责任
D独立赔偿责任
正确答案
答案解析
略
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为保障用人单位的用工自主权，《劳动合同法》赋予用人单位对劳动合同的单方解除权，下列属于用人单位即时解除劳动合同的法定情形的是（）
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根据法律规定用人单位非法招用童工的由劳动行政部门（）
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下列哪些情形下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上劳动行政部门批准（）。
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用人单位不得解除劳动合同的情形有哪些？
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用人单位解除劳动合同应给予劳动者哪些经济补偿？
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用人单位解除劳动合同的情况有哪几种？
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用人单位因为劳动者的何种情况不可以预告通知解除劳动合同（）。
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以下单方解除劳动合同的行为中，不属于用人单位单方解除劳动合同的是（）。
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依照《劳动法》的规定在经国家有关劳动行政部门批准后，下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的末成年人（ ）
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