A劳动合同期满用人单位单方面拒绝续约
B过错性辞退
C非过错性辞退
D经济性裁员
根据《劳动合同法》,下列情形中用人单位不可以单方面解除劳动合同的是( )
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为保障用人单位的用工自主权,《劳动合同法》赋予用人单位对劳动合同的单方解除权,下列属于用人单位即时解除劳动合同的法定情形的是()
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劳动合同的订立或变更是双方当事人的法律行为,而劳动合同解除可以是双方的法律行为,也可以是单方的法律行为。
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用人单位在以下哪种情形下不可以解除合同()
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在试用期被证明不符合录用条件的,用人单位可以按以下()方式解除劳动合同。
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用人单位因为劳动者的何种情况不可以预告通知解除劳动合同()。
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单方变更或解除集体合同的程序?
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劳动者提出并与用人单位协商一致所解除的劳动合同包含服务期并约定违约金条款的,对于劳动者是否还需要向用人单位支付违约金的问题,以下说法正确的有()。
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某用人单位与劳动者解除劳动关系时,在经济补偿方面的下列哪些做法不符合劳动法的规定()
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