代维费包括月度或年度（）。代维费必须严格依据实际发生的代维工作量和考核结果进行结算。

月度代维费根据考核得分，其支付方式分为（）

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月度现场检查，发现代维单位维护工作开展不力或存在问题的，将检查发现的问题在（）中予以体现

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年度代维基础管理现场检查中代维组织机构具体考核内容包括（）等方面。

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年度代维基础管理现场检查中代维单位资质具体考核内容包括（）等方面需满足要求。

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月度考核是对代维单位的基础考核，以（）为主体（区域经理参与）实施考核，作为月度基础代维费用支付的依据

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月度区域基础管理考核中代维隐患管理考核内容包含（）

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月度区域基础管理考核中代维巡检管理考核内容包含（）

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代维月度考核的维护质量中包括以下哪些指标等（）

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年度代维基础管理现场检查中人员管理具体考核内容包括（）、人员素质等方面满足代维生产要求，人员流失率满足代维资质年审考核要求。

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