月度代维费根据考核得分，其支付方式分为（）

月度考核分为区域考核和单站考核两个部分。区域考核结果作为该区域每个站点（）代维费支付的依据；单站考核结果作为该考核站点（）代维费支付的依据。

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月度考核分为区域考核和单站考核两个部分。区域考核结果作为该区域每个站点（）代维费支付的依据；单站考核结果作为该考核站点20%代维费支付的依据。

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月度考核是对代维单位的基础考核，以（）为主体（区域经理参与）实施考核，作为月度基础代维费用支付的依据

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月度区域基础管理考核中代维隐患管理考核内容包含（）

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月度区域基础管理考核中代维巡检管理考核内容包含（）

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月度区域基础管理考核中代维资源配置考核内容包含（）配置。

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代维月度考核的维护质量中包括以下哪些指标等（）

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代维费包括月度或年度（）。代维费必须严格依据实际发生的代维工作量和考核结果进行结算。

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月度区域基础管理考核中代维质量内控机制考核内容包含（），对日常巡检中发现的隐患问题是否及时上报和整改及跟踪；每月是否召开代维质量分析会议。

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