多选题
A测验的内容效度
B测验的内部一致性指标
C分析几个测验间的相互关系
D分析被试者对题目的反应特点
正确答案
答案解析
略
相似试题
可以作为构想效度的测验间比较的有（）。
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分析构思效度时，可以采用的测验间比较方法有（ ）嫩相应
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计算两种测验之间得分的相关，其中一种测验是待研究效度的，另一种是已有效度证据的成熟的测验，但两者测量的是同一种心理特质。假如相关高，说明新测验所测量的特质确实是老测验所反映的特质。这种方法叫（）。
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效度系数的实际意义常常以决定系数来表示，如测验的效度是o.80，则测验可以正确预测或解释的效标的方差可占效标总方差的（）。
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效度的性质是（）。
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构想效度是（）。
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信度与效度的关系可表述为（）。
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信度和效度的关系是（）。
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内容效度的评估方法有（）。
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