A公司概况，有效的新员工培训，首先应让员工全面了解，认识公司
B职位说明及职业必备要向新员工详细讲明岗位说明书上的有关条款
C法律文件与规章制度
D课堂讲课，有效的发展员工的技能及解决问题技能
宏宇公司领导者擅长使用期望理论来鼓励员工，使员工得到自尊上的满足。那么，下列内容哪一项不属于期望理论中可以满足员工自尊的奖励的措施（）
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以下哪一项不属于培训内容（）。
下列哪一项属于培训材料包（）
下列哪一项不属于培训材料包（）
下列哪一项不属于业务技能培训（）
下列哪一项不属于组织中培训的类别（）
下列哪一项不属于人员培训的目标（）。
下列哪一项不属于工作环境中阻碍培训转化的因素（）
下列哪一项不属于优秀的培训教师需要具备的技能（）
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