工作分析指标是用来解释工作分析对象的数量与质量特征的一种操作化形式，是整个工作分析活动的基础和前提。在其结构中，（　）对指标级别范围或程度的规定，也是对每个级别范围的数量或质量的规定。

工作分析作为一种活动，主体是工作分析者，对象是工作，对象不包括（　）

单选题查看答案

下列关于工作分析指标体系的构建原则，描述正确的是（　）

多选题查看答案

在工作姿势分析指标中，站姿、坐姿、难适应的姿势属于下列哪个要素?

单选题查看答案

在工作分析的内容中，经验和培训的分析涉及经验和培训的种类和数量，这对提高技能、圆满完成工作来说是必需的，值得特别注意的是，最低要求通常不包括（　）。

单选题查看答案

下列关于分析工作经验要考虑的因素，正确的说法是（　）

单选题查看答案

（　）是限制工作分析思想与活动在中国发展的社会根源。

单选题查看答案

心理学家麦克米克设计的（　）目前仍然被认为是标准的工作分析工具。

单选题查看答案

在工作分析中，工作隶属关系的描述应属于（　）中

单选题查看答案

如果是从产品或服务的生产环节调查入手进行的工作分析活动，属于（　）的工作分析类型。

单选题查看答案