企业在确定和调整最低工资标准的时候，一般应当综合参考（）。
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确定最低工资综合考虑的因素是哪些？
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简述确定最低工资标准的通用方法。
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确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，再统计出其人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养系数，加上一个调整数。此为哪种确定最低标准的方法（）
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经营者管理绩效的优劣，在静态上应当以（）为最低判断标准。
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决定工资增长幅度时，取”物价指数增长水平”和”最低工资标准增长水平”二者中低的一个作为调整工资的标难。
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简述最低工资的构成和制定标准。
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《劳动法》中直接调整劳动关系并确定最低劳动条件的法律规范称为（）。
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确定最低工资标准的原则有（）
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