（）不是人力资源管理的内容。

（）不是人力资源管理的内容。

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（）不是人力资源管理计划编写的原则。

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你的项目管理工作经验告诉你，你的基本职责就是通过授权，将项目活动和任务分配到小组或个人，依靠他们的力量生产出项目要求的可交付产品。由于你所在的组织不是一个项目型的组织机构，因此你不能直接参与人力资源管理的工作。因此，你需要：（）。

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（）不是资源说明书表现形式。

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项目人力资源管理包括（）两方面的管理。

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你的项目管理实践告诉你，你主要负责对实施项目活动与任务进行授权，以此来实施项目计划，并产生项目可交付成果。但是，由于你所在的组织不是一个纯粹的项目化组织，所以你不能直接参与人力资源部门的行政活动。因此，你需要：（）

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项目人力资源管理计划的方法有（）

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项目人力资源管理的主要工作包括哪些？

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项目人力资源管理比一般人力资源管理更强调（）。

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