甲公司为上市公司，2×16年1月1日股东大会批准一项股权激励计划，甲公司向其100名管理人员每人授予200份股票期权，根据股份支付协议规定，这些人员从2×16年1月1日起必须在该公司连续服务3年，服务期满时才能以每股5元的价格购买200股甲公司股票，从而获益。甲公司每股股票面值为1元。甲公司估计该期权在授予日的公允价值为每份12元。2×16年有10名管理人员离开甲公司，甲公司估计三年中离开的管理人员比例将达到20％；2×17年又有5名管理人员离开公司，公司预计未来1年不会有管理人员离开，于是将管理人员离开比例修正为15％；2×18年实际又有4名管理人员离开。2×18年12月31日未离开公司的管理人员全部行权。

甲公司2×16年1月1日发行在外的普通股股数为5600万股。3月31日，经股东大会同意并经相关监管部门核准，甲公司以2×16年3月20日为股权登记日，向全体股东每10股发放4份认股权证，共计发放2240万份认股权证，每份认股权证可以在2×17年3月31日按照每股4元的价格认购1股甲公司普通股股票。10月1日，经股东大会批准，甲公司以10月1日股份总额为基数，向全体股东每10股派发2股股票股利。甲公司2×16年度归属于普通股股东的净利润为8000万元。甲公司股票2×16年4月至12月平均市场价格为每股8元。甲公司2×16年度稀释每股收益为（）元／股。

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甲公司为上市公司，2×16年期初发行在外普通股股数为8000万股。当年度，甲公司合并财务报表中归属于母公司股东的净利润为4600万元，发生的可能影响其发行在外普通股股数的事项有： （1）2×16年4月1日，股东大会通过每10股派发2股股票股利的决议并于4月12日实际派发； （2）2×16年11月1日，甲公司自公开市场回购本*公司股票960万股，拟用于员工持股计划。不考虑其他因素，甲公司2×16年基本每股收益是（）。

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甲公司按照年度净利润的10％提取法定盈余公积，不提取任意盈余公积。2×15年12月31日，甲公司股东权益总额为1820万元，其中普通股股本为1000万元（1000万股），资本公积为600万元，盈余公积为20万元，未分配利润为200万元。2×16年5月6日甲公司实施完毕股东大会通过的分配方案，包括以2×15年12月31日的股本总额为基数，以资本公积转增股本每10股普通股转增3股，每股面值1元；每10股派发2元的现金股利。2×16年12月31日，甲公司实现净利润900万元。2×16年12月31日。甲公司资产负债表上以下项目余额，正确的有（）。

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甲公司为上市公司，2×15年至2×16年的有关资料如下： （1）2×15年1月1日发行在外的普通股股数为90000万股。 （2）2×15年5月1日发行可转换公司债券，债券面值10000万元，票面利率为6％，规定每份面值为100元的债券可转换为面值1元的普通股80股，债券自发行之日起3年内可转换为股权。假设不考虑可转换公司债券在负债成分和权益成分之间的分拆，且票面利率等于实际利率。 （3）2×15年12月1日回购普通股24000万股，以备将来奖励职工。 （4）2×16年1月1日，上述可转换公司债券有40％行权。 （5）2×16年3月1日分派股票股利，以2×16年1月1日总股本（行使转换权之后）为基数每10股送3股。 （6）甲公司归属于普通股股东的净利润2×15年度为50000万元，2×16年度为62000万元。 不考虑所得税等其他因素。 计算甲公司2×16年度利润表中列示的基本每股收益和稀释每股收益以及经重新计算的2×15年基本每股收益。（计算结果保留2位小数）。

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甲公司为上市公司，2×15年至2×16年的有关资料如下： （1）2×15年1月1日发行在外的普通股股数为90000万股。 （2）2×15年5月1日发行可转换公司债券，债券面值10000万元，票面利率为6％，规定每份面值为100元的债券可转换为面值1元的普通股80股，债券自发行之日起3年内可转换为股权。假设不考虑可转换公司债券在负债成分和权益成分之间的分拆，且票面利率等于实际利率。 （3）2×15年12月1日回购普通股24000万股，以备将来奖励职工。 （4）2×16年1月1日，上述可转换公司债券有40％行权。 （5）2×16年3月1日分派股票股利，以2×16年1月1日总股本（行使转换权之后）为基数每10股送3股。 （6）甲公司归属于普通股股东的净利润2×15年度为50000万元，2×16年度为62000万元。 不考虑所得税等其他因素。

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甲公司为上市公司，2×15年至2×16年的有关资料如下： （1）2×15年1月1日发行在外的普通股股数为90000万股。 （2）2×15年5月1日发行可转换公司债券，债券面值10000万元，票面利率为6％，规定每份面值为100元的债券可转换为面值1元的普通股80股，债券自发行之日起3年内可转换为股权。假设不考虑可转换公司债券在负债成分和权益成分之间的分拆，且票面利率等于实际利率。 （3）2×15年12月1日回购普通股24000万股，以备将来奖励职工。 （4）2×16年1月1日，上述可转换公司债券有40％行权。 （5）2×16年3月1日分派股票股利，以2×16年1月1日总股本（行使转换权之后）为基数每10股送3股。 （6）甲公司归属于普通股股东的净利润2×15年度为50000万元，2×16年度为62000万元。 不考虑所得税等其他因素。

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甲公司为上市公司，2×15年至2×16年的有关资料如下： （1）2×15年1月1日发行在外的普通股股数为90000万股。 （2）2×15年5月1日发行可转换公司债券，债券面值10000万元，票面利率为6％，规定每份面值为100元的债券可转换为面值1元的普通股80股，债券自发行之日起3年内可转换为股权。假设不考虑可转换公司债券在负债成分和权益成分之间的分拆，且票面利率等于实际利率。 （3）2×15年12月1日回购普通股24000万股，以备将来奖励职工。 （4）2×16年1月1日，上述可转换公司债券有40％行权。 （5）2×16年3月1日分派股票股利，以2×16年1月1日总股本（行使转换权之后）为基数每10股送3股。 （6）甲公司归属于普通股股东的净利润2×15年度为50000万元，2×16年度为62000万元。 不考虑所得税等其他因素。

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