制度管理具有（）性、（）性、（）性、和（）性等特点。

（）主要依靠组织的规章制度或组织共有行为来强制实施。并且具有固定的、明确的边界限制和多级性。

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统领性机关管理制度

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简述统领性机关管理制度的具体内容。

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人力资源作为一种特殊资源，与其他资源一样具有（）、可开发性和独立存在性，以及需要管理和有效配置等特性。

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管理概念在不同国家间具有可转移性。

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管理概念是否在不同国家间具有可转移性？

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管理信息具有等级性，下面属于策略级的信息是（）

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目标管理的实施具有五个原则，分别是明确性、衡量性、可接受性、实际性、时限性。

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行政组织有广义和狭义之分。广义的行政组织泛指一切具有执行性管理职能的组织系统。下列不属于我国广义行政组织的选项是（）

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