A社会背景
B智力
C个性
D任务定向
E社会技能
美国的管理学教授西拉季和华莱士把组织行为学的研究过程细分的步骤包括()
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组织行为学家西拉杰和华莱士,把研究组织行为学的研究方法的系统过程归纳为()
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下列哪项不属于美国领导学者德兰克提出的领导基本特质的基本方面()
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在《身在高层——世界上最卓越的领导者》中提出:“领导=建立关系=沟通”这个公式的美国学者是()。
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关于领导者应该具有的素质,不属于美国学者彼得·杜拉克的观点是()。
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美国两位学者在发展了领导风格“二维观”,在“关心人”和“关心生产”的基础上,于1964年提出了管理方格论(Managerialgrid)。他们是()
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管理学者西拉季等人认为,影响组织设计的因素主要有环境、战略、()。
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美国学者凯茨认为,高层领导者需要更多的()
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按照美国学者卡兹的观点,高层领导者所需具备的重要素质是()
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